2026 е пред нас. Дали HR е подготвен?
2026 е пред нас. Дали е HR подготвен? 2026 ќе биде клучна година за HR во улога на организациски архитект, со …
Read More
Како да се поправи токсичната организациска култура?
Реномираниот МИТ Универзитет во најновата анализа за причинителите за зголемениот број откази од вработените (The Great Resignation − преку 20 …
Read MoreНовости
